kid126_cn 发表于 2005-7-14 20:10:00

[原创] 如何做职位评估？

请问各位大虾，
你们做过职位评估吗？在公司在调整薪酬结构制定薪酬计划时需要进行职位评估吗？是否有好的工具可以推荐呢？

谢谢！

顺予 发表于 2005-7-15 19:55:00

RE:[原创] 如何做职位评估？

你可以找一些如薪点法等的评估工具。

lwtops 发表于 2005-7-15 20:20:00

RE:[原创] 如何做职位评估？

本人偏爱要素计点法

潘多拉的盒子 发表于 2005-7-18 13:58:00

RE:[原创] 如何做职位评估？

要看你要评的岗位数量了.
偶用的是海氏评点法.
但评的时候.要素的选择和其中的权重.你要与高层沟通好了.

笑书 发表于 2005-7-18 18:49:00

RE:[原创] 如何做职位评估？

如果你公司决定了构建基于岗位价值的薪酬体系，那肯定要先做岗位价值评估，我也觉得海氏的工具比较好，评估要素即比较通用，整个过程又不太复杂。
如果你公司在岗位结构上有一定特殊性，感觉海氏工具不能完全涵盖岗位特征，可在海氏工具测评后追加一至两项评估要素以做补充。此时需要自己做评估量表，建议拉几个直线经理一起做量表。

BBOY 发表于 2005-7-19 11:49:00

RE:[原创] 如何做职位评估？

国际职位评估工具

xuetea 发表于 2005-7-20 15:39:00

有啊，我公司用的是美世咨询的ipe评估系统，还不错，不过很贵！

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