yuyu7102002 发表于 2013-9-16 14:43:50

新领导上岗后不安排我的工作想这样逼走我,我该怎么办

新领导上岗后不安排我的工作想用这种办法逼走我,现在我基本没事情可做了,做什么他都干扰,我的工作全部安排给他的心腹来做,我该怎么保障我的利益,他摆明是想挤走我,我如果辞职不正合他意拉,我就不想主动提出来,所以就算是等他开除也行,在这期间我应该做些什么呢?

markkk2010 发表于 2013-9-16 21:06:02

你们领导上面还有没有领导?

yuyu7102002 发表于 2013-9-18 11:04:19

markkk2010 发表于 2013-9-16 21:06 static/image/common/back.gif
你们领导上面还有没有领导?

有,就是总经理了,跟他提过一次这个事,之后他收敛了一段时间,现在变本加厉了。老是为这种事去打扰总经理也不好,所以我现在就静观其变,看他想干什么。

景逸轩 发表于 2013-9-18 16:35:10

如果没有工作安排,发书面文件主动要求分配工作。

1113242565 发表于 2013-9-21 11:50:37

首先给自己充电,争取一个可以培训的机会,之后看看你想怎么选择了

ycdbkun 发表于 2013-9-22 08:20:37

要搞清楚,到底领导这么做是公司行为还是他个人行为,如果是个人行为,可以再次越级向总经理反映,如果是公司行为,那么书面发函要求提供劳动岗位。

funy 发表于 2013-9-22 15:52:49

利用空余出来的时间和精力多充充电,想清楚继续呆在这里对自己的职业生涯规划有没有价值,如果有更好的工作机会也可以去尝试...

管水 发表于 2013-9-26 16:12:00

这种事情也不好办,不过这样的话,你就干领工资不是挺好么,或者有事没有,经常跑总经理面前去晃,让总经理看到你这么空,会问的哇,嘿嘿。不过最好还是一边等,一边找工作,找到好的工作,果断跳槽。

lyk5060 发表于 2013-9-27 16:02:58

要是我我就赖着不走,工作中时不时的来恶心一下他,总之就不是让他称心如意……

yuyu7102002 发表于 2013-10-17 15:59:21

谢谢大家的帮忙,我现在也是这样想的,就是学习充电,找机会就换吧,不知道哪些行业的待遇好些呀
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