kathytaxue
发表于 2013-9-22 23:36:29
希望当然是大大的有。~不过对于人力资源这一块其实很多公司是注重是否是人力资源专业的，没有要求是人资专业的公司一般都没有把人力资源当成人力资源来做，更多的是人事。楼主如果项王人力资源方向发展，最好进大公司，大公司的培训体系完善，相比之下人资系统也会完善些，学到的东西也更全面，而且介于楼主非人资专业，最好在人资方面多花点功夫，从最基层的开始也无妨，学到知识最重要。{:5_208:}
kathytaxue
发表于 2013-9-22 23:38:12
人资三级证书有一种情况能在大学考，那就是你是人资专业，鄙人就是大二考的~~{:5_228:}{:5_228:}
爱微笑天使
发表于 2013-9-24 08:52:18
做人力资源管理，并不一定要本专业的。像杜拉拉那样，付出了努力就一定会有收获。
有几个事情友情提醒：做人力资源的相关工作要细心，认真（看看你写的几句话，就出现了几个错别字。）；第二，要提高专业的知识，仅仅通过考三级人资证是远远不够的。
liubing2099
发表于 2013-9-24 11:36:27
不会，所有岗位最后考虑的主要是你的动机和规划，所以只要你这个想法，同时做了相应准备，都是没有问题的