chuanhua_zhu 发表于 2013-9-24 17:17:45

执行力=在正确时间+用正确的方法+做正确的事情。

碧溪金沙 发表于 2013-9-24 19:12:03

阿米巴模式有两条线：人和事。事的业绩核算是让你看到经营效果和员工的努力成果，而业绩核算的用意是激励人；人才是主轴，培养人、经营人、收获经营人才是最终目的。

蒙古包 发表于 2013-9-24 22:56:29

很好的，

叶子晴 发表于 2013-9-25 08:31:20

好文章，支持{:5_257:}

蓝色蜻蜓 发表于 2013-9-25 08:36:56

很好的资料，谢谢！我认为执行力最关键的是从高层做起！

tomorrowmeihao 发表于 2013-9-25 08:52:25

真真不错的，哈哈

郭昭儿 发表于 2013-9-25 10:07:27

总结得很好！学习了{:soso_e163:}

jlp511 发表于 2013-9-25 11:05:56

很好  不错的话题  学习了

lqy5656 发表于 2013-9-25 11:25:56

朱彦 发表于 2013-9-24 16:26 static/image/common/back.gif
执行力，一个很好的话题。
只是这样方面的书籍就有很多很多。
无疑，良好的执行力，是一个好的下属应该具备 ...

执行力是除了BOSS以外，每个人都应该有的意识。

文化生产力 发表于 2013-9-26 08:44:39

太多的文章只是解释什么是执行力，我们要了解它的根源与提升执行力的办法。
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