大兰子 发表于 2013-10-13 12:49:37

岗位测评到岗位级档、薪点值确定是怎么做的啊？前辈们

前辈们，岗位评价完得出岗位最终的分数，怎么样一步步确定岗位档数，最终确定岗位的薪点值，最终确定薪酬的啊？赐教啊，初来咋到的，不明白啊

东阳人才网91job 发表于 2013-10-14 14:03:14

可以在说的明确点就会比较好呢，比较笼统了呢

方向与坚持 发表于 2013-10-14 20:05:39

你的问题设计到薪酬体系的建立过程，问题比较大。建议你买一本薪酬管理的书，“岗位工资”章节对的问题有详细的描述。

大兰子 发表于 2013-10-15 17:30:19

方向与坚持 发表于 2013-10-14 20:05 static/image/common/back.gif
你的问题设计到薪酬体系的建立过程，问题比较大。建议你买一本薪酬管理的书，“岗位工资”章节对的问题有详 ...

哦，好滴，谢谢{:1_1:}

发表于 1970-1-1 08:00:00

zhuwei198 发表于 2013-10-16 11:57:29

po=================================={:5_246:}

镌刻梦琪 发表于 2013-12-13 09:49:59

《薪酬设计与绩效考核全案》，看看吧还是挺有收获的

聆听小雨 发表于 2013-12-18 10:34:38

对，这确实是一个系统工程，参照一下还是很价值的！
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