球球霏 发表于 2013-10-28 16:24:44

公司这般情况如何计算赔偿金？

求助各位，公司总部在上海，北京分公司准备解散，有几个员工的劳动合同因上海人事疏忽，合同期满两年未通知续签。请问公司该如何计算赔偿员工？

smilelu 发表于 2013-10-30 17:13:30

这个人事太无语了，你们一定要把未续签的劳动合同补上，然后和劳动者协商，按劳动法赔偿，如果劳动者提出双倍赔偿，公司应该给与！

东阳人才网91job 发表于 2013-10-31 13:26:06

说的是呢，不过可以和劳动者协商下说先
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