gzgy 发表于 2013-11-14 14:17:13

【人力资源管理的10大不良表现】

【人力资源管理的10大不良表现】1、没有将合适的人放在合适的岗位上；2、不理清权责利，却期望员工超越期望；3、没有给员工职业化培训；4、没有科学的绩效管理；5、只会找人，不会留人；6、只有惩罚，没有奖励；7、没建立起基本的岗位职责；8、高管不参与招聘；9、不注重文化建设；10、不懂得业务外包。

东阳人才网91job 发表于 2013-11-15 13:00:19

恩呢，必须注意下的呢，在职场上是比较常见，所以需要谨慎

剑影心魔 发表于 2014-4-18 11:09:35

多谢分享~~有一定的道理~
页: [1]
查看完整版本: 【人力资源管理的10大不良表现】