首席招聘官 发表于 2013-11-15 11:26:43

小伙伴们来说说，你最爱用的招聘渠道有哪些？

RT，现在招聘网有行业的，有综合的，有社交的，有门户的，有免费的，有收费的，有效果的，没效果的，小伙伴你常用哪些渠道？

shafeier1990 发表于 2013-11-15 11:50:50

最常用的就是去人才市场啦，哈哈，很有意思的！但是人才市场上有时候招聘的人员学历层次不一样，很难有高技能人才！几个大的招聘网站都是收费的，看一个简历都有八九块，俺滴小心肝啊，俺没有很多的招聘费用啊！真心想找一个免费的招聘平台，这样就不会出现企业招工难，找工作难的“两难”境地了

糖果芳芳 发表于 2013-11-15 11:52:08

目前公司最好用的当然还是内部推荐渠道，对于营销类人才，人脉和资源这些是面试的时候测评不出来的，只有熟人才知根知底，当然有利也有弊。
其次，对于珠三角的用户来说，当然还是最好用的51job啦。这个就不用多说了。

首席招聘官 发表于 2013-11-15 12:55:56

shafeier1990 发表于 2013-11-15 11:50 static/image/common/back.gif
最常用的就是去人才市场啦，哈哈，很有意思的！但是人才市场上有时候招聘的人员学历层次不一样，很难有高技 ...

免费的招聘平台是有的，那些职业社交平台不就是免费的么？

shafeier1990 发表于 2013-11-15 13:24:35

首席招聘官 发表于 2013-11-15 12:55 static/image/common/back.gif
免费的招聘平台是有的，那些职业社交平台不就是免费的么？

免费的平台还是有限的，职业社交平台可以考虑，呵呵，谢谢你了，我刚接手招聘工作，许多东西都要学习的

为梦想奔跑 发表于 2013-11-15 13:41:47

{:5_257:}招聘渠道很多 选择适合自己企业的 我们一般人才招聘会 网络智联的多 社交及部分地区人才网发布信息 再就是部分校园 有时候还尝试了中介服务

leng2002 发表于 2013-11-15 14:02:39

在我们这样的二线城市里，其实行业网站的实效性其实不是太高，倒是本地化的综合型网站能提供到一些支持。 所以现在基本上是选择一个本地的招聘网站，外加珠三角技术类人才库资源比较充足的卓博。像51JOB，智联招聘、人才热线这些综合型的网站似乎是一线城市的人才库资源会充裕些，二线城市用起来似乎不太给力，比如去年签了一年的智联招聘，真的就连一个候选人都没能请来。

首席招聘官 发表于 2013-11-15 14:31:10

leng2002 发表于 2013-11-15 14:02 static/image/common/back.gif
在我们这样的二线城市里，其实行业网站的实效性其实不是太高，倒是本地化的综合型网站能提供到一些支持。  ...

看来二三线城市还是本地招聘网跟人才市场给力！

leng2002 发表于 2013-11-15 15:48:47

首席招聘官 发表于 2013-11-15 14:31 static/image/common/back.gif
看来二三线城市还是本地招聘网跟人才市场给力！

确实如此，本地招聘网+人才市场能稍微帮上忙，但真的的高端岗位还是离不开猎头，某种意义上说起来二三线的招聘官需要更显神通，因为资源的局限性。

btf125 发表于 2013-11-18 15:49:42

不同的渠道适合于不同类别的人才招聘。招中高层管理人才主要依靠猎头寻访、内部推荐和熟人推荐；招聘诸如职能部门基础岗位可以选用招聘网站，付费使用包一年的套餐一般简历下载量是400，对于招聘量不是很大的岗位来说是够用的。流水线操作工人的招聘还是要靠专场招聘会和正规的职业介绍机构。
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