电话销售如何招聘?
公司模式转型,侧重电话销售渠道,可是电话销售人员的招聘情况不容乐观,简历投递日益减少,即便有投简历的,打电话邀约面试,又经常被放鸽子,不知道电话销售到底要怎么招啊?邀约面试话术很重要,可以在网上搜搜,很专业的蛮多 就是经常打电话提醒下。也可以放宽要求 annean 发表于 2013-11-19 08:41 static/image/common/back.gif
邀约面试话术很重要,可以在网上搜搜,很专业的蛮多
一般都是先在电话里简单介绍下岗位,然后询问应聘者的意向,什么时间方便前来面试,但是同意来面试,且邀约短信发出去之后,就没影儿了。 东阳人才网91job 发表于 2013-11-19 10:56 static/image/common/back.gif
就是经常打电话提醒下。也可以放宽要求
要求已经很低了,打电话提醒可行,但是一般都说不去了。。。然后自己很无语。 我们这边也是主要招电话销售,招人压力大啊 周佳妤 发表于 2013-11-26 11:09 static/image/common/back.gif
我们这边也是主要招电话销售,招人压力大啊
你们是做什么行业的啊? 不请自来 发表于 2013-11-27 12:38 static/image/common/back.gif
你们是做什么行业的啊?
金融投资的,在武汉,你呢? 不请自来 发表于 2013-11-27 12:38 static/image/common/back.gif
你们是做什么行业的啊?
金融投资的,在武汉,你呢? 周佳妤 发表于 2013-11-28 09:34 static/image/common/back.gif
金融投资的,在武汉,你呢?
化妆品,在西安呢,哈哈!
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