企业员工培训的重要性
随着时代的发展，知识更新越来越快，人们只有不断地通过学习，才能跟上发展的步伐，而员工培训作为现代人力资源管理的重要方面，是企业保持和提升竞争力的一项有效措施。1.员工培训是适应环境变化的需要。当前企业所处的环境在急剧地变化，以前合格的员工如果不能跟上发展的步伐，便会渐渐不能胜任自己的工作，这就需要员工不断掌握新的知识和技能。为了适应新的环境变化，企业就需要对员工进行培训。
2.员工培训是满足市场竞争的需要。市场竞争越来越激烈，所有的竞争归根到底都是对人力资源的竞争。培训是提高企业人才储备、增强企业自身市场竞争力的重要途径。
3.员工培训是满足员工自身发展的需要。每位员工都有追求自身发展的欲望，这种欲望如果长期得不到满足，就会使员工感觉在这个组织中不被重视，挫伤员工的积极性，最终甚至会导致员工流失。而优秀员工自身发展的需要会更加强烈，这就需要企业重视对员工知识的培训和能力的开发。(宏景软件)
员工培训作为现代人力资源管理的重要方面。代表企业的发展呢 这个话题常对领导和参训人员说明：
给领导说楼主说得很好。给参训人员，建议用撕纸游戏，再总结培训的优点，不用说，员工一下就理解了为什么培训很重要。 人才是企业生存之道
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