论坛 › HR新人区 › 年会活动怎么策划

xxlg 发表于 2013-12-4 13:33:12

lin041999 发表于 2013-12-4 09:36 static/image/common/back.gif
200人有200人的办法：
一、如何组织：



很完整的年会流程啊，正好借鉴一下，每年年底都是愁人事儿一大推的说

xxlg 发表于 2013-12-4 13:35:44

俺们是小公司，年底也没有个什么特殊的年会活动，就是老板带大家吃个饭，再开个年终总结会什么的，各部门在汇报下今年的一个总结及来年的一个规划。每年如此吧

懒猫琪琪 发表于 2013-12-4 13:36:44

gaojunhui21 发表于 2013-12-4 12:27 static/image/common/back.gif
热门话题！http://bbs.chinahrd.net/blog-234831-286745.html及http://www.chinahrd.net/talks/talk_hr3k/2 ...

细细看看，学习一下~~年会还挺多事儿的

凡间的精灵 发表于 2013-12-4 13:57:14

这个没有发言权，我们公司年会是由行政部门负责的，他们会找品牌策划部门一起做，我们HR部门只负责提供人员名单。

蓝灵137 发表于 2013-12-4 15:37:28

lin041999 发表于 2013-12-4 09:02 static/image/common/back.gif
随着领导规定 “不能铺张浪费”和时下流行的“光盘行动”，类似这些强劲的好习惯，似乎也影响到了公司领 ...

很详细，也策划得当，期望

cc2012512 发表于 2013-12-4 17:25:56

我们 也是小企业，开个年终总结会，吃个饭，今年还特意问了老板要不要办年会，老板说跟去年一年。我心里松了口气，不然有得忙咯。

amy123456 发表于 2013-12-4 17:26:04

这个话题很不错啊，值得学习

amy123456 发表于 2013-12-4 17:31:53

下载了，琪琪分享的几套方案都很好，感谢分享{:5_146:}

蓝色蜻蜓 发表于 2013-12-5 08:07:15

学习一下

成长的HR 发表于 2013-12-5 10:53:10

懒猫琪琪 发表于 2013-12-4 13:29 static/image/common/back.gif
@成长的HR ,楼主也一起参与讨论吧

唉月初忙着算考勤，都还没抽空看完呢。大家都热烈参与讨论吧{:5_253:}

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