我的性格适合做HR吗
我今年5月份毕业，学的是人力资源管理，现在在家乐福人事部工作，到目前为止工作了7个月时间了，但是我一直对我的职业生涯很迷茫，我不知道我适不适合人事工作，我性格内向，不善于和人搭讪、聊天。我很容易相信别人，为人比较实在。我也不喜欢为难别人，不善于和别人理论。 一切都是学习么，转换专业的代价很高的，HR也不一定要难为别人或者要非常高的沟通能力 这个都是需要慢慢锻炼的呢，很多刚刚毕业的人都是从实践中学到的呢 我先问你为什么会有职业迷惑？？？？{:5_248:}分析：性格内向，不愿意与人聊天等情况不一定不适合人事工作，人力资源还有其他工作啊，比如薪酬管理，绩效考核等工作可以考虑。你刚毕业并且刚入社会，所以你要好好锻炼下自己，在过两年就有自己的目标啦！！！ 《从优秀到卓越》这本书中写到，据统计，绝大多数公司的总裁都是内向型人格。
性格没有好坏，看你自己是否喜欢目前的状态。
刚入职场，迷茫的不只是性格，还有很多。
如果你没遇到好老板，只能自己埋头学做事，抬头学做人了。 我的经验是：没有适不适合，只有想不想做；不要刻意关注缺点，而是要发挥自身所长。就像九型人格分析，原初的特征是负面描述居多，而自身察觉后的特征，就变成了正面描述。你的性格、特质等等一切都是你的兵，没有孬兵，只有孬将，关键看你怎么运用。 刚进入HR，很多人会经历这样的困惑、迷茫期，做人力的，除了专业技能，职业意识和乐观积极心态也很重要，你出校门就进入五百强的外企HR部门，已经比大多数人幸运了，外企的流程和标准虽然枯燥，但是前三年你能耐心学习，后期的爆发将是必然的，加油吧
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