可护儿 发表于 2014-1-28 09:23:41

很好的理念，很经典的分享，非常赞同，谢谢郝老师的分享和总结

shaobao0512 发表于 2014-1-29 16:33:12

不是说培训经理要负责，只要你做事情就要负责，我认为这是最基本的要求。当然你也可以选择不负责任，那只能说明你自己是一个比较随便的人。
培训，不是要教会你什么，如果要教会，那好了，回炉进课堂好了。培训，是要缩短你的目标与你现状的差距。

辰贝 发表于 2014-9-23 14:57:18

感触很深，做个负责人的培训经理
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