HRM一枚 发表于 2013-12-16 15:04:26

有效入职培训的8大内容

1）提高员工忠诚度；

2）增强员工适应度；

3）提高员工工作效率；

4）提高员工归属感；

5）企业文化与理念；

6）发展目标与愿景；


7）企业规章制度；

8）工作职责与方式。



东阳人才网91job 发表于 2013-12-17 13:03:46

提高员工忠诚度，这是最重要的呢，需要把员工和公司相结合

如千金 发表于 2013-12-21 13:15:40

请楼主做个PPT什么的，可以详细道来

saoyiping 发表于 2013-12-23 14:03:31

个人经验，入职前的职业观也一个较重要的内容，因为这可以与公司的企业文化相结合。

zhanglawyer 发表于 2013-12-24 13:59:15

入职培训忠诚度尤其重要，向楼主学习了
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