关于派遣公司的选择
每月总能接到派遣公司电话，关于联系业务方面。由于公司驻外机构多，因此选择了5家派遣公司作为服务伙伴。以自己的亲身经历来分享与派遣公司的合作事项，目的是希望HR同行能安全派遣员工。每家派遣公司都有自己的资质，这只是了资格而已，即使去考察这家派遣公司，意义也不大，因为都是租的写字楼，电话也可以换，公司也可以搬走。关键在于HR对派遣公司的检查与监督。因为并不是所有的员工都会按月查询自己的保险是否及时缴纳。建议有派遣公司的HR对派遣公司每月检查，具体每月增员之后，亲自给员工电话，抽查是否委托的派遣公司和员工签订了劳动合同，是否缴纳了保险，可以通过网上查询，也可以员工直接到社保中心查询。同时也可以要求派遣公司出具汇缴凭证，最好是带员工名字信息的汇缴凭证。
众所周知，再大的派遣公司也不是所有城市都可以覆盖的，还是存在转包的形式或者派遣公司称作是合作加盟商的形式，这样你可以申请网上查询，清楚的知道到底是哪家公司负责给员工缴纳的保险，知道是第三方操作的话，你也要对第三方进行考察，目的只有一个，是否按照公司的要求对员工派遣工作进行操作。
第三作为公司的HR你要了解当地社保缴纳的情况，如当月缴纳当月还是当月缴纳下月？能否补缴等，因为有些派遣公司会在这里做文章，举例：明明补缴不进去，告诉你补缴了，公司也出了费用但是员工没有享受到，因为保险的信息都是滞后的，等员工查到了，你再退费为时已晚。
最重要的一点，最好保留派遣公司的法人身份证复印件，避免人去楼空找不到人。
这些都是自己的亲身经历，原因是一家合作了两年的派遣公司，突然人间蒸发，我希望我是最后一个遇到这样事件的HR。
谢谢楼主的热心分享哦！~
但是楼主所说的合作两年的派遣公司突然人间蒸发，未免太过恐怖。这里面原因值得深思和考虑。
还是选择大一点的劳务派遣公司合作会保险一点。 注册资金是500万的公司，5家分支机构。 可以i考虑下恒信人才网，绝对信誉保证
用户推荐理由
#TA推荐本帖子时说#有派遣公司HR必看，希望能帮到你们 学习了，经验之谈。谢谢。 感谢分享
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