明浩 发表于 2013-12-23 11:57:03

请教一个问题，关于人事副总的招聘

由于本人帮朋友的忙，协助其招聘人事副总的岗位，此岗位是地产行业，而且这个岗位是跟着项目走，所以工作地点不定，一般都是负责一个片区的，虽然不限行业，但是做人事岗位的人都倾向于稳定，不太愿意去出差，更何况是长期的出差，请问有没有什么好的办法去找到这样的高端人才，又或者有没有朋友自荐下

隔岸观火 发表于 2013-12-23 13:01:40

呵呵，我觉得最基本的，还是要写清楚这个职位的职责和要求，如果是要求特别高的职位可通过猎头，如果是一般要求，通过招聘网站也就可以了。
经常性出差对一些人来说也不是问题，很多的中高层职位一年的出差频率在半年左右，这个都算正常了。
参考。

东阳人才网91job 发表于 2013-12-24 10:13:34

考虑下人才网，上面求职者是比较多的呢。也比较方便快捷

gufeng_1028 发表于 2013-12-30 14:05:26

最好找同行业内部的

jiangboyeah 发表于 2014-1-23 17:35:02

猎头啊，或者上猎聘网，至于出差这个可以谈的，不要把自己限制住，预设立场

122621904 发表于 2014-1-24 15:45:52

关于招聘的问题：
1、寻求全国性的猎头进行合作
2、针对岗位进行专业网站猎头的合作工作
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