carriey2000 发表于 2013-12-25 09:52:35

怎样的病假能让HR感到恶心

如题，看了那么多案例，不知道有没有什么招数可以报复无良的HR（比如某些外企HR，狂整中国人），希望各位支招{:5_257:}

zezezezzz 发表于 2013-12-25 13:34:19

你这是在找抽的节奏。你可以请假说你得了痔疮，很严重，附图。。。。

飘摇在都市 发表于 2013-12-25 16:03:44

是卧底？{:5_228:}只要不附上恶心的图片，基本恶心不了如此强大的HR{:5_259:}

公子无忧 发表于 2013-12-25 16:21:00

一般恶心不到，弄根绳在人力资源部门口半夜吊死还有可能恶心到

经己理人 发表于 2013-12-25 17:30:56

别咒了自己，没恶心他...

351304869 发表于 2013-12-26 08:41:06

这里说一下HR在请假这个事情里的角色，一般来说给不给假应该是用人部门的事情，HR只是看这个假是否符合公司的考勤管理办法，跟HR本人关系不大。

如果有正当的理由，请假不会不批准的。

真的遇上了所谓无良的HR，最好的办法就是拿出企业的规章制度和国家的法律法规保护自己。

可护儿 发表于 2013-12-26 11:12:18

同意楼上的观点。
HR的工作职责是要执行国家和公司的相关规章和制度。区别在于，有的HR是属于老好人型的，会在国家和公司的政策允许范围内，尽可能地帮助员工，让员工感受到温暖。而有的HR是属于死板型的HR，遇事就找制度，找规定，只是不符合的，一句话“不行”冷冰冰的，让员工感到很难接受。所以，不知道楼主所说的无良HR是不是指后者。
在这个圈子里的，应当都是HR吧？哈哈，拯救一下自己以，亲

kittly 发表于 2013-12-26 14:30:53

嘿嘿，路过，瞧个热闹...

一只懒羊羊 发表于 2013-12-28 13:36:29

   精彩的点评，鼓掌后飘过！！！

蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-31 09:07:50

跟老板说HR把你潜规则了。
如果刚好你的性别和HR性别一样，效果更好。
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