taozi0811 发表于 2014-1-2 21:23:36

同事总想让我离职

办公室中我是年龄最小的一个 其中一个人 总想让我离职 平时我是个很好说话的人 平时的工作任务也不多 其实大家都不多 可是有个同事就想让我走 过段时间有个竞聘上岗 我平时工作不太严谨 一丁点小错误主任都会批评 但是对别人的错误 主任却不说 这样总是无意中把我的错误放大话 我担心的是 公司会不会通过竞聘上岗的方式裁掉一部分人
担心自己是否被裁掉


daijianghong 发表于 2014-1-3 15:16:04

看你们主任是什么样的人了。我第一家公司，我主任经常会因为重视对我的培养在我犯错时候都会对我批评指正，其他人他是不会说的。
反正也无所谓了，你尽力做好自己本职工作就好了。你领导要真要辞你也没啥，工作多的是，你开心就好，没必要发愁。

bmlsmeil 发表于 2014-1-4 09:49:43

做好自己，如果他老找你的错，那证明你真的有错，那就去完善，别发愁，开心点

东阳人才网91job 发表于 2014-1-4 14:03:04

没必要发愁的，给你指出错误有可能是想培养你，假如真的不行的话可以在人才网上面去找相关的岗位，也不是很难的事情呢

wen411747 发表于 2014-1-10 15:51:09

把你劝走，他上？呵呵 有点黑暗了

lijinxin 发表于 2014-1-20 11:43:48

这还算事呀？被辞退又怎样？或者楼主主动离职啊。好好工作，不想忍了就走。你年龄最小，有的是机会

逆水寒冰 发表于 2014-4-14 17:07:07

事物总有两面性的，还是尽力先完善自己，然后再找别人的原因吧。

tomjb1991 发表于 2014-5-30 17:05:31

看一下自己有没有曾经无意中挡到别人的发展路径或者无意中破坏了别人的一些灰色收益
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