HR追梦 发表于 2014-1-6 13:12:21

员工内部推荐的人不合适怎么办？

              员工推荐的朋友，与企业不合适 ，没被录用。由于人力资源部和该员工关系不错，所以不想伤害和员工的感情。PS：该员工年龄较大，且固执，好面子。解释很久都解释不通，所以希望能够有好办法？
               大家帮帮忙！

蹲着玩尿泥 发表于 2014-1-6 16:32:24

针对给这位员工的解释，与其说是解释，不如说是通知。结论是不符合录用条件，具体是哪些地方不符合。一一说清楚就好。
下次在员工推荐的时候，就把失败的可能性说清楚。不要轻易承诺。

东阳人才网91job 发表于 2014-1-7 14:39:42

说的是呢，一般叫其他人介绍过来的话可以先说明下具体要求

caixby 发表于 2014-1-10 11:04:02

1、针对此个案，做好说明就成了，并且告诉简历公司保留，下次有合适的职位会优先考虑。
2、建议把内部推荐的流程及制度做出来，后续按此操作

公子无忧 发表于 2014-1-10 17:06:45

该怎样就怎样啊，人合不合适也要有证据呀，有理有据总能说清的
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