liuyuanyue 发表于 2014-1-10 10:17:35

HR新手求助！

刚转行做HR，做招聘这块。刚接手一个月。请大家多指导怎么做好这块？

caixby 发表于 2014-1-10 10:57:18

给你一些指引：
1、了解公司业务，知道公司做什么的，职能怎么划分的、组织架构是什么，都有哪些岗位，同行公司有哪些？做HR一定要了解业务，才会有发展。
2、熟悉你所接触的招聘岗位（为什么要设置这个岗位、这个岗位到底什么要求、发展是什么）
3、掌握招聘渠道，常用的网站使用、定向能找到同行公司
4、加强电话沟通、面试甄选技能、与候选人沟通、部门内沟通的能力锻炼

351304869 发表于 2014-1-10 11:58:45

如果你要给自己家里招一个保姆，你会怎么招？

站在这个角度去理解招聘管理当中的各项工作。

东阳人才网91job 发表于 2014-1-10 14:34:59

是为企业招人的吧，你需要开辟渠道。招人的方式，网络，都可以运用到

liuyuanyue 发表于 2014-1-10 14:55:38

351304869 发表于 2014-1-10 11:58 static/image/common/back.gif
如果你要给自己家里招一个保姆，你会怎么招？

站在这个角度去理解招聘管理当中的各项工作。 ...

受教了！谢谢！

lijinxin 发表于 2014-1-10 16:22:36

这没什么，我刚毕业，学了人力资源管理，一上班，什么也用不上。刚转行刚毕业班都一样。时间长了，有学业基础的还是好点。但没学过的，这段时间好好学就行了

jjllovetl 发表于 2014-1-10 21:17:39

在回答你这个问题之前，请允许我问你一个问题当初初入职场时，你是怎么做到以最快的速度胜任你的工作的？做招聘也一样，首先我们要坚信自己一定能做好这份工作。为啥？因为如果你连自己都不相信能做好这份工作，那么你绝对不会全心投入到这份工作中去。其次，你要多学习前辈的经验，可以看看你的主管和同事是怎么做的，也可以看书、上论坛学习一些知识，并努力将这些知识用在自己的工作中去，刚开始可能用的不那么顺利，没关系，用多了就好了！最后，做好招聘仅有专业知识是不够的，也要学习其他知识！最重要的是多实践、多思考、多总结！
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