好学习天向上 发表于 2014-1-14 14:17:03

您如何看待这个案例-好心却办坏事

真实案例:
2014年1月10日下班时,刚好当天下班没有班车。三名员工正在考虑怎么回家,这时一位好心的同事看到了说:“搭我的车吧,我把你们送回去”。这位好心的同事平时是往南走,这次南辕北辙了,往北走送三名员工回家。刚走出公司没多远,发生交通事故,结果是好心同事的前车盖撞翻了,其中一名鼻梁骨骨折,一名胳膊微微骨折,还有一名同事没受伤。目前,交通队的认定结果还没有给出。

1.就这个案例您怎么看。
2.接下来总司领导、所在部门主管领导、安全管理办公室、行政部以及HR要怎么做。

a412537324 发表于 2014-12-9 14:13:52

结果是好心同事的前车盖撞翻了,其中一名鼻梁骨骨折行政部以及HR要怎么做

好学习天向上 发表于 2014-12-10 15:06:17

这个案例的结果是:
1.该辆汽车报废了,因为也到报废的时间,
2.该员工没有申请工伤,因为他本人就是安全主管
3.对方为主要责任人,走保险
4.公司也没有对事件做出进一步的防范,依然是公司的车只要是公事都可以用,安全主管也没有做进一步的安全教育工作。
5.这件事已经是过去式,大家都忘记了

shanexu 发表于 2014-12-11 13:30:48

按交通事故处理。车内三人均为轻伤,如果双方车辆有交强险,足以赔付。交通事故赔偿额度高于工伤。

好学习天向上 发表于 2014-12-11 16:22:50

shanexu 发表于 2014-12-11 13:30 static/image/common/back.gif
按交通事故处理。车内三人均为轻伤,如果双方车辆有交强险,足以赔付。交通事故赔偿额度高于工伤。 ...

嗯,本来安全主管要走工伤,最好也没有申报
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