rainylove_2013 发表于 2014-1-14 17:08:45

有关劳动合同上薪资的问题

HR朋友们,你们公司劳动合同上载明的工资和员工实际的工资待遇是不是也不一样呢?如果员工来问这个问题,你们会怎么回答呢?

稻香老农1986 发表于 2014-1-18 20:35:36

一般我们都是写的最低工资标准,是为了缴纳社保用的,实际上不影响其真实工资的发放的。

ycdbkun 发表于 2014-1-18 20:51:05

劳动合同上写的是当地最低工资的标准,加班工资也可以依次计发,另外超过部分可以分解成绩效工资、奖金什么的。

756840545 发表于 2014-1-19 15:22:56

一般写的都是最低工资
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