公子无忧 发表于 2014-2-6 15:45:17

新一年度的绩效管理计划

新的一年已经开始，在新的一年中在绩效管理方面大家有什么好的计划吗？

eehinjor 发表于 2014-2-18 12:35:31

dingdingding

武子枫 发表于 2014-2-19 09:52:52

这个要看公司发展到什么阶段了。初级阶段要设计绩效管理制度和明确岗位职责；发展中阶段要在现有的企业文化下和岗位设置中，根据人员的素质和企业的发展目标，以培养现有人员素质和吸引外部人才为目的的绩效管理办法和考核方法；成熟阶段按部就班寻求创新。
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