如何能够尽快进入角色
耽误大家一些宝贵时间来看本人发出的求助内容。本人是有2年的餐饮人力资源工作经验，但是我一直不喜欢餐饮行业，当时只是想尽快能够学习一点人力资源的内容，在餐饮上班的时候经常到一线去当服务员，经常加班而且还是必须的义务加班，实在受不了选择了离职，现在选了一家环保的企业，里面的一些岗位我不是很清楚，大概是一些暖通工程师，电气工程师，SEO推广，，网络编辑，电子商务专员，预算员，材料统计员，都是一些专业性比较强的岗位。我现在的领导让我面对这些应聘的人直接把简历筛选出来带给部门负责人，人力资源部不面试。我自己想了想这样我们部门存在的价值是什么，请各位帮忙支招我怎样才能尽快的独立面试这些人吗？大家多忙忙啊
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