如何做员工纪律检查
最近领导发话，要求Hr整顿员工工作士气，每天上下午各一次挨个部门检查员工工作情况。检查的内容主要是工作时间不准玩手机、上网聊天、工作时间同事之间三五个一起聊天、工作时间不在工作岗位等等。检查完了以后，要给领导写报告汇报一周的检查情况。已经检查了一周，可思来想去这个报告该怎么写呢？是有一些“不法分子”，可有些人可是很有背景的，直接是老总整进来的人，把他们一一上报，自己又会得罪很多人，以后的工作也不好开展；不写实情，那劳动纪律检查还有什么意义呢？这样的工作，到底该如何做是最聪明的！
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