朱彦 发表于 2014-3-28 20:42:01

HR应该有心理学知识

春潮带雨晚来急,野渡无人舟自横。一副画面,恬淡却又失落。做人力资源,做人的工作,很多时候就是有力使不出,人是有思想的动物,干预一个人的思想的的确确十分困难。一个优秀的HR,应该具备一定的心理学知识,良好的情绪把控能力和干预能力。

hxf731 发表于 2014-4-18 09:14:34

这点同意,但是如何提升与加强心理学知识呢
感觉光看书不行呀

朱彦 发表于 2014-4-18 13:45:28

hxf731 发表于 2014-4-18 09:14 static/image/common/back.gif
这点同意,但是如何提升与加强心理学知识呢
感觉光看书不行呀

书本有理论方面和实践方面,先学习理论知识,在应用的时候终究还是要结合实践。
具体的提高需要一点一点去积累。

happyqiqi112 发表于 2014-5-30 17:54:21

很 好 很齐全

bunnyhuang 发表于 2014-7-19 00:50:45

{:5_257:} 说得很对,每次谈话的时候,事后才能想起来怎么说

fpg 发表于 2018-8-14 09:55:51

有道理   支持下。。。。。。
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