达到退休年龄未能享受养老待遇的员工,用人单位与...
单位一个女职工,即将达到法定退休年龄,请教一下各位,这种情况,是否是终止劳动合同?如果终止,是否需要支付经济补偿金? 根据《劳动合同法》第四十四条 第2条规定,可以与该名员工解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。 sunglowhrd 发表于 2014-4-14 13:07 static/image/common/back.gif根据《劳动合同法》第四十四条 第2条规定,可以与该名员工解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。 ...
但是该员工只交了一年的社保,退休无法享受基本养老保险待遇,这种情况,终止合同需要支付经济补偿金吗? 他是否交够社保,与公司无关,只要达到法定退休年龄公司就可以与他解除劳动合同。但要注意的时,他在公司服务期间,公司有为他缴纳社保。 是终止劳动合同{:5_246:}{:5_246:}{:5_252:}
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