[原创] 请帮帮忙
我开始时从事房地产策划、测算的，后因公司太小，不可能专职做测算，在一个项目测算完后，又到工地学习，买了一阶段楼。公司解体后，有幸做了一段人力资源管理，虽管理水平不高，但学会了理解老总，理解领导。现在在一做惯了施工，想做做房地产的老总手下当差。忽然我发现了一个问题，自身存在的一个矛盾，就是我既是一个认真负责的人，可以为工作不计得失，不管上半下班必须把工作做完做好为止，同时我又是个自由散漫的人，每天总是努力不迟到，但成功率只有50%，每次都差一两分钟。我被认为不随合，但我又热心助人。办公室过招中，中层干部被收实得服服帖帖，可对老总派给我的司机却无可奈何。我到底适合干什麽工作，如何才能提高自己的领导能力，是不是我根本不是合当领导。请各位专家给指点指点。
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