关于实习生三方协议签订问题
各位前辈,大家好!有个难题想咨询一下:关于实习生三方协议书, 一般是公司自己有版本的协议书给学生签,签完后拿回学校盖章,协议拿回公司盖章就正式生效。但是学校为统计就业率,也会把学校固定版本的三方协议书让学生拿回公司配合盖章。像这种情况下,就重复签定了三方协议,如果到时出现纠纷,究竟是该以那一份为准?有人遇到过这种情况吗?求解答 坚决拒绝签订学校的固定版本,跟校方沟通,同时跟公司申请,配合学校出具相关证明。 如果两份都签,是否会有产生纠纷? 1.楼主说的这个三方协议应该是由教育主管部门统一印制的应届毕业生就业协议书,一般由学生、学校和用人单位三方签署,俗称三方协议。学校依此统计就业率,办理就业分派手续,学生凭此办理报道落户手续。2.用人单位自主拟定的三方协议跟学校可以没有关系,学校统计就业率,办理分派手续也不以这个为准。
3.一般的都是以学校发的这个统一制式的版本为准,除非有的单位说自己无法办理落户手续,所以不签三方协议,签自己公司的协议。 我爱书 发表于 2014-4-30 11:14 static/image/common/back.gif
1.楼主说的这个三方协议应该是由教育主管部门统一印制的应届毕业生就业协议书,一般由学生、学校和用人单位 ...
谢谢您的解答,我现在是就只签学校的协议了,不重复签公司的三方协议,但是我们公司无法为毕业生落户,那签了学校的协议有影响吗?麻烦您再帮忙解答了,辛苦了 wxm2012 发表于 2014-5-6 12:01 static/image/common/back.gif
谢谢您的解答,我现在是就只签学校的协议了,不重复签公司的三方协议,但是我们公司无法为毕业生落户,那 ...
如果不是北京这些比较特殊的地方,其他地方签了三方协议应该可以办理落户手续的。不知道公司在什么地方。签了学校的三方协议,教委或者教育厅的派遣证上派往单位就是签约的公司,公司可以凭借派遣证、毕业证等***落户手续。 签订三方协议,公司就必须为就业生办理户口吗??我公司今年也有实习生已经在她们提供的学校版本的三方协议盖了公司章。但至今没提供毕业证书,所以公司仍需等她们提供毕业证书后才缴纳社保。各位,这样做妥否?谢谢
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