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› HR瞬间检验面试者是否合格的9个问题
cain_easy
发表于 2014-4-28 11:34:47
极品人贩 发表于 2014-4-28 10:38 static/image/common/back.gif
没啥用,面试的话,还是先设定考察的方向,然后按照这个方向进行提问,固定的问答没什么用。 ...
那您认为结构化好还是非结构化后呢?
润丰化工
发表于 2014-12-3 11:44:01
这些问题仅是 面试筛选的其中参考项 不能作为面试筛选人员成功与否的决定项。
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HR瞬间检验面试者是否合格的9个问题