[原创] 帮帮我吧,关于这种工作小时超量的问题,我很头疼,不知道
我是一名服务行业的工作人员,由于初入社会,对于工作小时的超量这种问题不是很清楚,是这样的,服务行业没有正常的法定假日和休息日是应该的,但我想知道对于服务行业有没有确切的劳动法来维护我们工作人员的权益,我们现在每个月要工作249个小时,只是每个夜班会有10块钱的补贴,其余没有任何变动,我想知道,公司的这种行为属于不属于违反了正常的劳动法规,如果确实不符,我要怎么样才能维护我们的自身权益RE:[原创] 帮帮我吧,关于这种工作小时超量的问题,我很头疼,
168是一般单位的算法,不管这个单位是用的什么工时都不能超过168,所以你如果去举报的话罚钱也罚死他了RE:[原创] 帮帮我吧,关于这种工作小时超量的问题,我很头疼,
服务行业可采用综合工资制，但每周工作小时不能超过40，超过部分应支付不低于2倍的日工资，但每月加班不得多于36小时。你单位的做法显然不符合劳动法规定，向劳动部门举报。
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