[原创] 财务、出纳绩效考核的方法/指标的设定??
请问各位大虾,贵公司的财务、出纳有没有绩效考核?指标又如何定呢?贵公司的财务、出纳采用的是负考核还是正考核,因为财务和出纳的工作创造性的东西好像不是很多,那么是否适用于正考核,感觉负考核可以减少工作量。
不知各位有何高见,小生这里讨教了。
RE:[原创] 财务、出纳绩效考核的方法/指标的设定??
还是一句老话,跟他们的职责挂钩.考核其实是为了让他们知道自己提升的空间.
RE:[原创] 财务、出纳绩效考核的方法/指标的设定??
我觉得用正激励比较好
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