公子无忧 发表于 2014-5-19 08:28:30

原创PPT--绩效管理简介

本帖最后由 公子无忧 于 2014-5-19 10:30 编辑

请指教！

超逸绝尘 发表于 2015-3-25 21:55:00

感谢分享，如果有部分图片插入帖子，效果更佳。
帖子虽然时间很长，但是资源确实不错。

kilinebush 发表于 2015-3-26 08:14:27

确实不错。鼓励一下；如果楼主在改善改善内容，把PPT的部分内容移到备注里面，这样的话页面整洁，内容也突出，您的考核指标设定就控制的蛮好。

Elevenbird 发表于 2015-3-26 14:57:03

PPT组的挺好，风格也是我喜欢的。而且关于OKR与KPI的区别，比喻很贴切

公子无忧 发表于 2015-3-26 16:54:23

kilinebush 发表于 2015-3-26 08:14 static/image/common/back.gif
确实不错。鼓励一下；如果楼主在改善改善内容，把PPT的部分内容移到备注里面，这样的话页面整洁，内容也突 ...

嗯，半年的时间学习了下怎样营销

公子无忧 发表于 2015-3-26 16:55:01

Elevenbird 发表于 2015-3-26 14:57 static/image/common/back.gif
PPT组的挺好，风格也是我喜欢的。而且关于OKR与KPI的区别，比喻很贴切

借花献佛，内容基本都是别处学来的，整理了一下而已

spcchenyue 发表于 2015-3-27 15:26:09

好帖是不会沉下去的。再次感谢公子无忧的原创分享。

aniu0939 发表于 2015-3-28 13:30:15

好帖是不会沉下去的。再次感谢公子无忧的原创分享

plm728387693 发表于 2015-7-18 12:04:40

如何让员工真正看到、感受到绩效管理带来的“好处

公子无忧 发表于 2015-7-20 14:33:45

plm728387693 发表于 2015-7-18 12:04 static/image/common/back.gif
如何让员工真正看到、感受到绩效管理带来的“好处

难，且不说员工，如何能让公司高层感受到绩效给企业带来的作用，以获取高层的支持，就这个问题，想了好久，没有想通
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