北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开
主办单位：北京大学光华管理学院MBA中心协办单位：中国人力资源开发网
论坛主题：企业并购中的人力资源管理
论坛简介：
惠普合并康柏，美国在线兼并时代华纳，IBM收购普华永道……兼并、收购和联盟的呼声此起彼伏。有些成功了，有些却不尽然，究竟是什么在决定这些活动的成败呢？人力资源管理在这些活动中应该扮演什么样的角色，发挥什么样的作用，如何推动企业合并的顺利进行？
本期论坛我们邀请了中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长孙逢举先生，以“企业并购中的人力资源管理”为主题，与大家分享惠普在这起并购中人力资源管理方面的经验。介绍惠普是如何处理企业文化整合的问题，如何进行组织再造，如何安排公司的高管人员，如何进行人员削减……
特邀嘉宾：中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长： 孙逢举先生
时 间：2002年11月6日晚 7:00 --- 9:30
地 点：北大光华管理学院
对 象：企业高管人员、人力资源总监/经理、HR从业者
能否在网上进行资料交流
由于工作时间原因不能参加，能否将有关演讲资料在网上交流。谢谢
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