如果可以在大脑集成超级HR管理软件,最希望拥有的功能是...
人力资源管理涉及的内容几乎涵盖了整个企业管理的方方面面。在日常工作中,想必大家都有自己的主营业务板块,也有兼任的一些任务。如果可能有一种能植入大脑的超级软件,现在你最希望能拥有的能力是什么呢?或者,选项中没有你要的答案,可以自己单列出来。大家谈谈到底最关心哪方面的内容,而最让人头痛的又是什么方面。虽然,用软件来管理是肯定不可能的。但至少,我们可以看看,在当今国内的条件下,各位HR们的关注点在什么地方。当然,这里没有列出事务类的工作,因为那些工作很可能随着科技的进步,在不久的将来真的自动化处理了。
本帖最后由 hereweg 于 2014-5-27 20:46 编辑
目前看来,战略规划的呼声颇高,而这个显然也是HR板块中的难点。请大家继续踊跃发言,想必最想得到的功能也正是各位的痛处了。收集起来,反馈到中科院软件分院去! 1. 战略规划:轻松理解老板战略,老板说:这样的规划深得朕心啊......
帮助老板成功,帮助老板挣钱。{:5_228:} 超级能力 太不靠谱。如果有那种软件,老板为什么不植入?老板植入就会砸了我们的饭碗。 战略规划:轻松理解老板战略,老板说:这样的规划深得朕心啊...... @hereweg ,楼主可以和参与讨论的家人互动哦
战略规划:轻松理解老板战略,老板说:这样的规划深得朕心啊...... 其实个人觉得;
1、如果有这样的软件自然是最好不过,哪项都不错,都能覆盖上
2、但是如果有,估计我们要下岗了(呵)
3、最主要能分析公司政治方向的软件最佳 看问题的深度与高度,也就是格局性,这个是我非常希望的。