我也要这样问
以下是引用hairun在2002-7-29 10:49:54的发言大家来聊天,建设我们的中人网
**************
既然有积分的标准，那么就应该也有扣分的标准。应该让大家被扣得心服口服，明明白白。
否则，算什么？
绝对赞成
我认为加强对五星人的管理最重要
要对五星人采取不进则退的方法，单位时间内没发高质量的专业帖子就应减去若干分。我的意见如下：
1、“底下”还是“低下”，我们可以瞎写，编辑们难道还写错别字？2、赞同加强管理以纯洁网站帖子底内容和提高质量，尤其是杜绝为积分而灌！
3、原则上不要扣分，主要控制住不随意加分就可以了！
4、如扣分，主要指哪些严重违背网站原则和侵害大家利益的人！
共同的事业
不管对错有自己的观点就好，没有观点的帖子确实有害无益，还是提倡自我管理，让大家共同创造一个良好的学习环境，请编辑多考虑制度建设。观点：倡导参与等于恶性放纵
建议有一个规则进行职业规范，有警察也会有小偷，还需要一个行业道德。举双手赞同
我的看法
只要语言不粗俗，还算文明，我认为就没有“恶意灌水”之说，大家都是为了加“星”吗。换句话说，只要是以加“星”为目的的灌水，就不要干涉，就是可以理解的。对于用词不当者，一定要严加管理。请诸位指教！我会严格遵守纪律！
理解万岁！
以下是引用峻滔在2002-11-28 10:48:31的发言招聘空缺职位的平均时间、
员工职位变动后的职位描述更新及时率、
**************
我支持，赞同……