指尖的爱 发表于 2014-5-27 15:15:34

现在90后员工离职率高是怎么回事？

现在90后的毕业生离职率高，工作不稳定，这是什么原因造成的呢？

fionadaiyq 发表于 2014-5-28 11:43:47

自我意识太强

指尖的爱 发表于 2014-5-28 11:49:30

fionadaiyq 发表于 2014-5-28 11:43 static/image/common/back.gif
自我意识太强

我就是90后，就我来说，我认为我自己想要换工作是因为觉得在原公司学不到东西，感觉人生在堕落

lighting03 发表于 2014-5-28 12:12:51

只能说部分的90后内心浮躁，急功近利，外无太大的生存压力，对自身无明确的职业规划。

指尖的爱 发表于 2014-5-29 11:39:53

lighting03 发表于 2014-5-28 12:12 static/image/common/back.gif
只能说部分的90后内心浮躁，急功近利，外无太大的生存压力，对自身无明确的职业规划。 ...

是的，这点我认同

zengwj512 发表于 2014-5-30 12:46:04

应届毕业生历来流动大。这个成本，我们一定要考虑进去的。
主要原因是，
1、花费高，收入低
2、无法看清自己的目标。不知道今后要干什么
3、没人指引

tomjb1991 发表于 2014-5-30 17:20:56

感觉学不到东西，对将来没有促进作用。

cf0x02lj 发表于 2014-6-20 17:43:18

1.太自我，对什么事情都无所谓；
2.可能跟父辈那一代接受的教育有关系（可能有部分）；
3.本来年轻 就迷茫。
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