成长的HR
发表于 2014-5-30 17:03:35
姐还面试过一身臭味的呀，好难闻啊
tonycheungchn
发表于 2014-6-2 12:03:09
做面试官要学会包容。无论遇到什么样的候选人都要保持专业。
肖安安
发表于 2014-6-2 22:41:57
没事没事，渐渐就会发现，这个世界真是太大了
122621904
发表于 2014-6-3 09:33:26
太多太多了，都说不清楚了，现在还有一哥们大早上的来面试，在我旁边做了一个小时了，简历还没有填写好了！ 就当是给无聊的工作增添一点点的乐趣吧
ytpuli
发表于 2014-6-3 09:36:35
现在的90后太让人无语了
xiao1037
发表于 2014-6-3 09:58:30
飘过；。。。。。。。。。。。。
hdfangfang
发表于 2014-6-3 10:33:25
曾经有求职者在办公室的门口打我们部门的电话问：我可以进来吗？我真的是一阵狂晕啊；还有就是有求职者自从家里出门就开始打电话到公司的路怎么走，到来到公司要打上无数个电话。有时候真的想告诉天要是找不到路你就别来了。连最基本的工作都做不好，还怎么开展工作
hdfangfang
发表于 2014-6-3 10:33:58
曾经有求职者在办公室的门口打我们部门的电话问：我可以进来吗？我真的是一阵狂晕啊；还有就是有求职者自从家里出门就开始打电话到公司的路怎么走，到来到公司要打上无数个电话。有时候真的想告诉天要是找不到路你就别来了。连最基本的工作都做不好，还怎么开展工作
guansuyuan
发表于 2014-6-3 11:10:41
吐槽的事就不说了，在招聘中让我觉得最无奈的是三件事，第一件就是招到了非常合适的人，但公司给不了对方要求的工资，因此此人无法录用；第二件就是招管理层的时候发现有些人基础素质、专业知识和发展潜力都非常好，但是就是缺乏管理经验，无法录用，这时也会觉得很可惜；第三件就是招到合适的人了，也入职了，但是因为公司管理的问题，对方无法适应，短期内离职了。以上问题会让我觉得无奈，但还是坚持要做。
浮云SL
发表于 2014-6-3 11:52:09
我公司招聘权在总公司，分公司提交用人需求，总公司认为合理就负责招人，然后分配给我们，我们负责使用。结果现在，总公司给我们分的人员居然有孕妇，我们想不用，总公司还不干，这让我们很无语！！{:3_42:}