RE:[原创] 一个公司的员工素质对公司的影响有多大？
偶只想谈素质的一点，即职业素养，员工职业素养的高低直接决定企业的人力资源管理难度及执行力，有企业自夸人本管理，善待员工，如果没有足够的职业素养，这种人本管理必然导致效率的低下RE:[原创] 一个公司的员工素质对公司的影响有多大？
那些低素质的员工就像人体内的毒素，一旦有合适的机会就会蔓延，破坏人类的身体健康RE:[原创] 一个公司的员工素质对公司的影响有多大？
员工素质与员工个人本身有关,但是，与企业本身的关系更大.企业文化\制度\环境\培训\领导或管理方式....等等,无一不在影响员工的成长.
员工的素质更多的是后天培养的结果.
企业要给员工更好的环境和土壤.
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企业的竞争，就是人才的竞争。你说，人员素质有多重要，呵呵～
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素质分为两方面，一方面是职业道德，另一方面是能力。两方面对个人绩效影响是相乘的关系。而个人绩效对企业绩效的影响受个人所处企业内部环境和外部环境的制约。
这样多角度考虑应该比较全面。
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企业的发展不仅仅取决于员工的个人素质，而且还在与团队力量的发挥，再优秀的员工，如果没有良好的团队素质的话，其个人才能的发挥势必会受到影响。一个企业即便都是高素质的员工，如果这些高素质的员工团队素质不好，很容易造成内耗，也会影响企业的整体竞争力，影响到企业的发展。RE:[原创] 一个公司的员工素质对公司的影响有多大？
恐怕得用专业的技术工具进行量化，然后找两个样进行测评。谁有什么成功案例或经验可以分享阿，期待中。。