合同签订时间
一家新成立的公司取得营业执照是在2014年1月26日，但是公司于2014年3月2日才正式举行开业典礼，在1月26日--3月1日这段时间内入职到公司的员工劳动合同签订的时间如何确定，有什么相关的法律依据，求指导本帖最后由 lighting03 于 2014-6-12 11:08 编辑
在1.26-3.1期间入职的员工，应在实际用工之日起一个月内签订劳动合同，因为法律不承认你的开业典礼，营业执照才是法律承认的。因为你开业典礼什么时候办都可以，但只要你单位的营业执照办理下来了，就有用工主体资格了。 开业典礼不能作为有效时间，这东西就和结婚领证和举行典礼一个意思，有些人连店里都不举行呢，你能说人家不是合法夫妻？工商登记了就得签合同啊 应该按实际的入职时间签订劳动合同，且必须有入职一个月内签订完，同时做一份合同签收表（即签订合同领取时签名确认）。 肯定是以营业执照下来的时候为准啊
页:
[1]