[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/B][
如题!欢迎各位踊跃发表自己的见解!用户“小虫王崇军”于2005-8-14 20:23:00编辑过此帖。
RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/
在企业发展的不同阶段会有不同的相互作用RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/
不同的阶段会有不同的作用,那是的!比如刚开公司员工素质影响企业文化,因为企业文化他是来自于企业自身东西,然后慢慢成长,到了一定阶段企业文化已经成熟之后,企业文化影响员工素质。个人观点呵呵
以下是引用宠着小猪在2005-8-19 10:26:12的发言不同的阶段会有不同的作用,那是的!比如刚开公司员工素质影响企业文化,因为企业文化他是来自于企业自身东西,然后慢慢成长,到了一定阶段企业文化已经成熟之后,企业文化影响员工素质。个人观点
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其实这个问题有点象到底是先有蛋还是先有鸡的问题。
企业文化来自企业自身的东西,但既然是企业,肯定必须有人才行,那么企业自身的东西,必定是人所创造的东西,这个人也许是老板,也许是其他员工——可是别忘了老板也是员工之一!那么,这个企业文化到底来自何处呢?
员工素质跟企业文化没有直接的联系与作用!
员工素质包括身体素质,心理素质,技能素质等,对于不同的企业,不同的岗位对员工的素质要求是不同的,企业在招聘的过程中,正是运用的员工的素质模型招聘合适的人选。企业文化对企业的竞争力起着强有力的支持作用,甚至它可以在关键时刻起着起死回生的作用。好的企业文化可以提高员工的满意度,凝聚力,这跟员工素质好象没有什么关系。
企业对员工的培训,既有技能方面的培训,提高员工的技能素质,也是对新员工适应企业文化的训练,以更好的容入企业之中,更好的创造价值。
员工素质与企业文化是范围、作用、不同的两个方面,并没有什么直接的相关性,大家可能理解一个员工素质都高的企业里企业文化也更好,更人性,其实企业的文化还是跟具体的企业性质、规模、规范、老板的管理理念更相关的。
RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/
影响是相互的,就象力的作用是相互的一样!!关键是融合的问题!!!
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其实这个问题有点象到底是先有蛋还是先有鸡的问题。企业文化来自企业自身的东西,但既然是企业,肯定必须有人才行,那么企业自身的东西,必定是人所创造的东西,这个人也许是老板,也许是其他员工——可是别忘了老板也是员工之一!那么,这个企业文化到底来自何处呢?
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我不明白你引用我那段话,然后又发表你的那段言论和我说的话有什么联系么??
RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/
力的作用是相互的RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/
非常赞同宠着小猪的观点回复:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质?[/
强势老板让企业文化影响员工
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