从汴夫人的蜕变来看职场晋升之道
本帖最后由 fuzingzing 于 2014-6-17 18:01 编辑汴夫人是如何从一个歌舞伎晋升为曹操正氏夫人？她的晋升对我们有哪些启示？
1、曹操正氏丁夫人的离职，导致这个职位的空缺。
曹操一征张秀，张秀投降后，曹操强纳张婶婶为妾，张秀后发动叛变，杀死曹操的长子曹昴，丁夫人
为此与曹操离婚。
要有职位空缺，不然你往哪里晋升，除非新增岗位。
2、组织协调能力强
当汴夫人听说丈夫的部属因为流言而要他离去，她非常着急，不顾内外之别，亲自走出来对将要散去
的部丛进行劝说：“曹君的生死不能光凭几句传言来确定。假如流言是别人编造出来的假话，你们今天因
此辞归乡里，明天曹君平安返回，诸位还有什么面目见主人？为避未知之祸便轻率放弃一生名节声誉，值
得吗？”众人佩服她，都愿意听从她的安排。
要有拿得出手的看家本领，即有料，让人佩服。
3、了解曹操（领导）心思、以德报怨
丁夫人离家后，曹操也一直没有忘记丁夫人，屡屡借卞夫人的名义邀请丁夫人返回王宫赴宴。卞夫人
知道丈夫的心思，总是把与丈夫并排的嫡妻座位留给丁夫人，自己退居妾位。丁夫人当初即是嫡妻，又有
养子曹昂，从没有给过卞夫人母子什么好脸色，卞夫人能够这样厚待，颇令丁夫人有些过意不去，说：“
我已经是离异之人，夫人何必如此呢？”几年后，丁夫人在娘家静静地去世了。曹操对丁夫人的去世非常
痛心，感慨自己再无赎罪机会。卞夫人体察丈夫的内心，主动提出由自己操办丁夫人的丧事。曹操点头应
允，并亲自为她选择了墓地，将她安葬在许昌城南。
要有足够强大的内心，宽以待人，严于立己，了解领导心思，适时的迎合领导。
4、母凭子贵、教子有方
封建社会不论哪个朝代都重视这一点，汴夫人育有曹丕、曹彰、曹植、曹熊四个儿子。
曹操立曹丕为王太子后，曹操和曹丕身边的一些随从人员纷纷跑到卞后那里表示祝贺说：“将军被立为太子，天下都为之高兴，王后您应当把府库中收藏的金银玉帛全部拿出来进行赏赐。”卞夫人淡淡地回答：“曹丕是长子，所以为嗣，而我做为母亲，能够在教导儿子方面没有过失就已经足够了，我们母子没有什么功劳，有什么值得重赏的呢？”
不以物喜，不以己悲。
5、优良品德：节俭
她推崇节俭，她的服装无文绣，饰物无珠玉，居室内的家具都不用彩漆绘画，一色素黑而已。有一次
曹操在外头得到了几副精美的耳环，拿回王府让卞夫人首先选择。卞夫人的选择出乎他的意料——她只拿
了其中一副中等档次的。曹操很奇怪，问她为什么？卞夫人淡淡地说：“如果选最好的那是贪心；如果选
最差的就是虚伪；所以我择其中者。”在卞王后的以身作则下，开创之初的曹魏后宫，朴素节俭成风。
做最合适的自己，做最好的自己。
6、曹操的赏识
为什么英雄可以不问出处，美女也有同等权力。曹操在这一点就做得特别好。
能力再强，也要有领导的赏识。
感觉最后一点至关重要 本帖最后由 billy.liang 于 2014-6-17 08:18 编辑
借用胜任力素质模型的思路，应该是组合因素吧，试着排个重要性次序
3～2～1～4～5～6 千里马还需伯乐。6似乎更重要一些 感谢楼主的精彩分享啊 直接最后一个，起码干的心宽，活的时间长，长寿。{:5_214:} 很好，学习并转载。 有才的人遇上识才的人就能发挥出最大的能量。 学习学习！
页:
[1]