除了国家规定的企业福利,说说你们公司的福利还有哪...
本帖最后由 Ve﹏ 于 2014-6-20 13:46 编辑人员:100名
预算:20000元
要求:能够长期使用,可以不定期使用,有效期最好能达一年,能全员参与,不需要同时参与,你说呢?休闲娱乐
福利方案1:惠民休闲卡,198元,20多个景点~~~~
福利方案2:游泳券,今年苏州星海的游泳券21/张,涨价了,数量太少
福利方案3:电影票,苏州科文中心,30/张,兑换券,数量更少
貌似还是方案一最好,楼主已想不出了~~~~ 哈哈,可以办个打羽毛球的卡,图书馆借书证。。。。。。。 如果这个费用不是要求每个人都必须使用到200块。其实我觉得可以分开使用。
1、运动协会。公司可以举办一些足球协会、羽毛球协会、瑜伽协会之类的,公司给予一定金额的资助,其他由员工自己垫付。
2、旅游,这个就要预算很多了,你提出这个20000的预算,不太够啊。估计只能安排一些近一些的小旅游。例如去海边什么的。不太推荐。
3、员工生日会。每个月举行一次。可以买一些小礼品,还有你说的电影票,也还不错。 这么多福利啊
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