火星男SMART 发表于 2014-6-20 15:45:51

刚开始接触面试，要怎么开展

我是12年毕业后加入目前的公司做招聘助理/专员，上司是招聘经理，我目前负责非生产岗位的招聘，vong1简历筛选、电话面试、到安排入职。只是面试这一块现在刚开始接触，风兄，有没有好的建议，面试这一块要怎么开展，之前也零零散散的看过一些文章，但非常不系统，请各位多多指点

linkin2020 发表于 2014-6-24 17:34:33

问你的招聘经理
他比你对公司情况更加了解，岗位需求更加了解
每个人尽量跟着他一起面试，面试结束后问他
这个人哪些地方符合公司要求，哪些地方不符合要求，哪些问题看出什么问题。
提出你的看法，询问你的领导，例：刚才这个人讲离职的时候，好像有点不自然，声音变高了，是不是说明这个人说谎，这个要紧吗，影响我们对他的录用吗？

东阳人才网91job 发表于 2014-6-30 15:05:28

是的呢，主要是看是什么岗位的，负责公司什么的，然后看看他的稳定程度

小树林子 发表于 2017-5-3 09:49:08

继续加分
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