melody098 发表于 2014-7-7 13:47:00

金融公司招聘培训经理/主管 北京 建外soho

招金融类培训主管/经理,欢迎大家推荐或者自荐。请发邮件到wakaka098@qq.com

岗位职责:
1、 负责了解培训需求,参与需求调研工作;负责开发并编写领导力培训课程,设计课程结构,编写培训讲义及课件;
2、 负责实施课程讲授,有效把控培训现场,做好培训后的疑难解答,确保培训计划完成;
3、 负责培训效果的跟进和评估管理;
4、 及时对培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈,同时对培训工作进行改进;
5、 根据公司培训规定及培训需求不断完善并优化培训体系。

任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源及师范类专业优先;
2、 3年以上培训工作经验, 3年以上金融培训讲师工作经验优先;
3、 能够完成培训计划制定,可实施课程研发和课程设计;
4、 熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力;
5、 办公软件使用熟练,能够制作高水平的教学课件,能使用视频、音频软件者优先;
6、 气质形象良好,沟通表达能力优秀,工作态度积极,有较强的亲和力,演讲富有激情和感染力;

王者longsheng 发表于 2015-6-23 12:17:42

现招聘高级招聘培训主管1名:
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责招聘配置、培训发展工作的全面规划并组织实施与监督。
2、负责招聘体系建设、渠道拓展、测评体系搭建、人才库建设相关工作。
3、负责层级培训项目开展,包括精英项目、后备人才培养、大学生培育等项目工作。
4、负责教材师资体系建设及东尚学习日的规划实施。
5、负责能力素质模型项目开展等。
6、直接上级交办的其它任务或其他项目性工作。
二、任职要求:
1、25-32岁,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、社会学、心理学等相关专业。
2、四年以上工作经验,其中一年以上招聘或培训主管工作经验。
3、具项目开展相关经验,对领导力、能力素质模型、TTT、企业大学等有一定了解者优先。
4、具有良好的沟通能力、人际交往能力、文字表达能力、包容性强,能接纳新思想、新事物,并能很好地接受新挑战。
5、具有良好的职业性和发展潜力。
工作地点:北京朝阳门三丰里24号楼东尚服装股份有限公司(朝阳门地铁附近)
待遇水平:年薪10万或以上,三餐自助餐,节假日正常,优秀的企业文化,专业的团队等,欢迎大家投递简历:renlongsheng01@126.com

澳门论坛 发表于 2016-1-5 10:07:17

向楼主致敬











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oppo99 发表于 2017-3-18 16:24:02

有需要你可以去听下壹课力HR的微课“绩效管理实务”,可以帮助你更好的理解企业绩效应该怎么做。绩效和招聘、薪酬都是联系在一起的,也可以帮助你更好的学习怎么做好招聘和薪酬。联系壹课力HR助手微信:2396281946(联系时说明下报名听课),或发个人微信号到壹课力邮箱(yikelihr@163.com),由助手安排,就可免费听课了!
(报名后当天没时间听课也没关系的,有空可听回放录音的)
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