HR，您公司通常会组织哪些员工活动呢？
作为人力资源管理者，提升企业文化的其中一项是企业活动，公司的一些员工活动有时也会由人力资源部门负责，不知道各位论坛HR同仁们一般组织哪些员工活动呢？你认为哪一类活动比较成功？为什么？我们事业单位、国企都是工会和团委搞活动。单位就是组织培训。
活动为54、植树、扫墓等等... 一般组织哪些活动呢？
由于经费有限，公司组织的活动并不多：
趣味篮球赛
户外活动加烧烤
象棋、乒乓球比赛
你认为哪一类活动比较成功？为什么？
主要看组织活动的目的，个人认为凝聚力、团队合作精神的活动比较好，因为通过活动可以解决各部门或是个人有些矛盾或是误会的地方，另外还可以增进同事间的友谊，让个人与企业紧紧联系在一起。 我们公司的活动基本都是组织发展部门、工会联合组织，我个人是没有经验啦~
不过周末的近郊游玩、趣味比赛也是不错的选择啦 一般每年组织一次外出旅游，其他就是一些演讲比赛什么的 常规项目：每年的五一、十一会和办公室等部门联合举办春季/秋季运动会，里面备受关注的项目就是环厂跑。
夏季举行卡拉ok比赛，有时还会搞一个广场舞的汇演活动。冬季会举行扑克牌或是台球比赛。有时候会组织单身职工的相亲或是联谊活动，在有就是优秀员工集体外出爬山或是到海边等活动。成功的还是一些传统的运动会等项目，因为参与的人相对比较多。 我们公司一般联合工会组织的，有爬山、羽毛球比赛、技能大赛等。 球类比赛、拔河、一线员工技能竞赛，以及其它类的互动游戏 以前有旅游、拓展训练、羽毛球、篮球等，现在全取消了。 公司活动特别多，春季运动会，党委的很多活动，孤儿院老人院慰问等。还有一些有奖问答