老吴家 发表于 2014-7-14 20:40:15

谢谢分享

宗永生 发表于 2014-7-16 00:55:45

很好很全面很实用谢谢你

cheng8899 发表于 2014-7-18 10:42:38

很多专业测评工具，在日常工作中实际上是用不上，或者是过多依赖测评工具的测评值，反而起不到积极的作用。

fuzingzing 发表于 2014-7-18 10:59:34

cheng8899 发表于 2014-7-18 10:42 static/image/common/back.gif
很多专业测评工具，在日常工作中实际上是用不上，或者是过多依赖测评工具的测评值，反而起不到积极的作用。 ...

一般只是做为辅助的测评工具，主要还是要看所招聘的职位而定。

threey 发表于 2014-7-21 13:24:47

谢谢分享  很不错

fuzingzing 发表于 2014-7-21 14:00:14

threey 发表于 2014-7-21 13:24 static/image/common/back.gif
谢谢分享  很不错

谢谢支持！

fuzingzing 发表于 2014-7-21 14:00:26

宗永生 发表于 2014-7-16 00:55 static/image/common/back.gif
很好很全面很实用谢谢你

谢谢支持！

wmjmiao 发表于 2014-7-25 11:57:36

我想说，不同阶段测试貌似因为心态和见识的原因，结果是不是会不同啊

fuzingzing 发表于 2014-7-25 11:58:35

wmjmiao 发表于 2014-7-25 11:57 static/image/common/back.gif
我想说，不同阶段测试貌似因为心态和见识的原因，结果是不是会不同啊

说得对，不同阶段测试确实不同。

ff72 发表于 2015-4-14 22:11:49

感谢楼主分享{:5_205:}
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