怎么招聘那些高端人才

Eclipse777 发表于 2014-7-14 12:22:05

本帖最后由 Eclipse777 于 2014-7-14 12:23 编辑

最近公司接了一个项目，要招一些医疗方面的高端人才，比如什么有工作经验的医疗影像专业啦什么的，搜索了好多招聘网站都不能满足要求，不知道各位有什么方法或者渠道是专门针对此类比较高端人才的，帮帮忙出出主意吧~~~

xiao1037 发表于 2014-7-14 13:42:33

{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}；
高薪+好福利==人才会自动送上来；

或走中介、猎头；

爱吃牛轧饼 发表于 2014-7-14 16:28:39

高端人才好像都是猎头找比较多，不过招聘成本就上去了，或者就试试招聘宝hrtools这种招聘管理平台，有人才库什么的，应该有几率找到合适的人才

独自用餐 发表于 2014-7-15 15:24:22

{:5_205:}还是找猎头吧

狼子发表于 2014-7-16 17:13:46

招聘网站不给力
中高端人才只能靠猎头了

619012356zyq 发表于 2014-7-17 08:24:58

现在公司也是在招一些高端人才，都是走招聘网络

fuzingzing 发表于 2014-8-1 14:52:58

1、像医疗机器方面的高端人才可以定向挖掘，做医疗机器这块深圳的迈瑞这家企业很不错。
2、我觉得所招聘的职业不定要面面俱到，这样的人是很难找的，比如说要求专业对口。我觉得不一定要求此专业毕业，只要有这方面的相关工作经验就好。

星星绿 发表于 2014-8-1 17:38:38

高端人才猎聘上应该比较多

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