[转载] 调查问卷共享
人力资源管理现状调查（2005年）说明：本调查问卷共分为五大部分：第一部分为企业基本情况（1－10题）；第二部分为企业人力资源管理现状（11－79题）；第三部分为企业人力资源管理绩效（80－105题）；第四部分为企业人力资源状况（113－122题）；第五部分：填写人基本情况。
第一部分：企业基本情况
1、 贵公司名称（全称）：
2、 贵公司所在地：
3、 贵公司性质：
A、国有企业和国有控股企业；B、集体企业；C、非国有的股份公司和有限责任公司
F、私营企业； G、外资、港澳台资企业； H、其他
4、 贵公司所属行业：
A、农林牧渔业；B、采掘业； C、食品；D、化工；E、汽车；F、石油和石油加工业；G、纺织和服装；H钢铁；；I、建材；J、医药；K、机械；L、电子；M、信息技术（IT）硬件 N、其他制造业（C-M以外的制造业） O、水电煤气业；P、建筑业；Q、地勘水利；R、交通运输、仓储和邮政业；S、批发零售餐饮；T、金融保险；
U、房地产；V、社会服务业；W、信息技术（IT）服务和软件业；X、其他
5、 贵公司是否已上市？
A、仅国内上市； B、仅国外上市；C、国内、国外上市；D、拟上市；E、没有
6、 贵公司2004年销售额：
A、3亿元以上； B、3亿元－1.5亿元；C、1.5亿元－3000万元； D、3000万元以下
7、 贵公司资产总额：
A、3亿元以上； B、3亿元－1.5亿元；C、1.5亿元－3000万元； D、3000万元以下
8、贵公司2004年的权益净利率（净利润/净资产）是：
A、－10％以下； B、大于“－10％”小于0； C、大于0小于5％；
D、大于5％小于10％；E、大于10％小于20％；F、大于20％小于30％；G、30%以上
9、贵公司最近年度的业务收入总额的增长趋势是
A、下降比例超过10％；B、下降比例在5％到10％之间；C、下降比例在0-5％之间
D、增加比例在0－5％之间；E、增长比例在5％－10％之间；
F、增长比例在10％－20之间；G、增长比例在20％以上
10、您认为贵公司目前所属的阶段应该属于：
A、创业期； B、成长期； C、成熟期； D、衰退期； E、转型期； F、说不清
第二部分：企业人力资源管理现状
人力资源制度建设
11、 贵公司有无与企业发展战略相结合的人力资源规划？是否遵照规划实施？
A、有，按规划实施； B、有，实施不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
12、 贵公司有无明文的劳动合同管理制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
13、 贵公司有无成文的定期考核制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
14、 贵公司有无新员工岗前培训或新员工见习制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
15、 贵公司有无明文发布的培训制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
16、 贵公司有无明文发布的奖惩制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
17、 贵公司有无明文发布的薪酬制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
18、 贵公司有无明文的职业安全与劳动保护制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
19、 贵公司有无职工社会保障制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
20、 贵公司有无员工职业生涯发展计划？是否按计划执行？
A、有，按计划执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
21、 贵公司有无员工合理化建议制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
22、 贵公司有无员工申诉制度？是否按制度执行？
A、有，按制度执行； B、有，执行不力； C、正在建立；D、拟建；E、无
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