更快更新各类文章
我希望网站能够更快更新各类文章,有时候觉得一篇看了好几编还没有被更改!!!!!!!业界动态、解读HR和职业经理每天都有更新呀
HR案例案例比较难找;速查手册里的机构变动也不是很快,所以更新较慢。我的一点想法
我觉得应当是补给新的文章和内容,而不完全是更新,有些好的东西可做为历史查询。同意
以下是引用流水亦然在2002-8-9 12:30:21的发言员工觉得企业不好才会跳槽,每个公司都会存在这样那样的管理漏洞,这些漏洞有些人可以接受有些人不能接受.我想对于招聘员工每一个人都有他自己的想法,您觉得老是跳槽不好,您就不会要这样的人,但是有些人看重的是跳槽以外的东西,如果仅仅因为而拒绝很多优秀人才的话我想这不是明智之举.
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